Recht lokal

In einem bestehenden Arbeitsverhältnis gerät der Arbeitgeber auch dann nicht in Annahmeverzug, wenn er die ihm tatsächlich angebotene Arbeitsleistung des Arbeitnehmers für eine leidensgerechte Beschäftigung nicht annimmt.... [mehr]

Bei Anwendbarkeit des Manteltarifvertrags für Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg (MTV) kann eine vereinbarte verlängerte regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit auf Wunsch des Beschäftigten oder des Arbeitgebers einseitig verringert werden. Dies gilt auch in den Fällen, in welchen dem Beschäftigten der Verdienst bereits tariflich gesichert ist (Alterssicherung).... [mehr]